Seguramente te hayas planteado alguna vez o te hayan preguntado en una entrevista o en alguna evaluación sobre tus fortalezas profesionales pero, ¿las conoces?.

La autoevaluación nos ayuda a comprender mejor que funciones y tareas se nos dan mejor, y nos ayuda a mejorar aquellas áreas de mejora que identifiquemos. Este proceso de evaluación es muy común en el área empresarial y es la base de la evaluación del desempeño. Es conveniente realizar la autoevaluación antes de la reunión con nuestro manager, es un ejercicio de gran utilidad.

Además, es una de las preguntas típicas que se realizan en un proceso de selección. Identifica tres áreas de mejora y puntos fuertes, ¿lo recuerdas?. Desde Jobssy hemos elaborado un test sobre perfil compentencial que te ayude a identificar tus puntos fuertes. Si estas en búsqueda activa, este test puede ser una herramienta complementaria que te ayude a prepararte para futuros procesos de selección. El test está realizado para destacar tus fortalezas y servirte de apoyo y ayudarte a describirte en tus entrevistas de trabajo. Puedes darte de alta en www.jobssy.com como candidato, es un proceso muy sencillo y rápido, dónde podrás describirte y podrás interactuar con las empresas. Dentro de tu perfil de candidato tendrás acceso al cuestionario para realizar el test, de forma totalmente gratuita.

¡Esperamos que os sea de ayuda!