En julio y agosto todo se paraliza un poco, generalmente las empresas contratan menos y viendo que mucha gente está de vacaciones podríamos plantearnos hacer una parada en nuestra búsqueda de empleo, pero tal vez no sea tan buena idea, porque el verano es también una buena época para continuar nuestra búsqueda.

- Trabajos temporales: por supuesto el verano es la época de los trabajos de temporada por excelencia. Sustituciones por vacaciones, refuerzos, el sector turismo, comercio, ocio, viajes…, después, esa relación inicial que se establece por un trabajo temporal puede pasar a ser duradera y podemos lograr quedarnos en la empresa.

- Aprovecha estas fechas para mover tus contactos. En verano es más fácil ver a familiares o amigos, cuéntales que buscas trabajo. A veces a través de un antiguo compañero de clase o de un familiar que ves una vez al año puedes enterarte de un proceso de selección abierto en el que encajes y conseguir el trabajo que buscas.

- En estas fechas sigue habiendo algunos eventos para hacer networking, aprovecha que tal vez estén menos concurridos y acude para aumentar tu red de contactos.

- Muchas personas que buscan trabajo se toman vacaciones en época estival. Aprovecha tú esa ventaja de estar activo para seguir presentándote a ofertas, así tendrás menos competencia. Ten en cuenta que a la vuelta de verano volverán a ponerse a enviar currículums quienes buscan empleo, y a partir de septiembre llenarán los departamentos de RR.HH. de cartas y correos electrónicos, pero el tuyo habrá llegado primero.

- Mantente activo en redes sociales, aunque no encuentres trabajo ahora, cuando en septiembre alguien esté revisando tu participación en redes sociales evita que el verano haya quedado en blanco. Continúa participando y compartiendo contenidos interesantes para que tu imagen personal quede intacta.

¿Sigues buscando trabajo en verano?, ¿crees que hay unas fechas peores que otras para buscar trabajo?

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