El cambio de año es un punto de inflexión para retomar y redefinir nuestros objetivos. 2011 ha sido un año duro en lo que a empleo se refiere, y el 2012 previsiblemente lo será también, sin embargo quienes perseveran y tienen sus metas bien fijadas, sin duda, alcanzan el éxito.
Queremos compartir con vosotros una serie de propósitos que pueden serviros para encontrar un empleo o cambiar el actual. Son genéricos, y cada uno debe adaptarlos a sus circunstancias, pero el simple hecho de pararse a pensar hacia dónde vamos, ayudará a que iniciemos el camino de forma correcta:
1 – Definir el tipo de trabajo que buscas: Cuanto más claras tengas las palabras de búsqueda, más fácil será que obtengas ofertas relevantes. Puedes usar herramientas como Jobssy que mediante inteligencia artificial te recomiendan automáticamente las ofertas más adecuadas a tu búsqueda.
2 – Construir y controlar tu marca personal: Créate un perfil en redes sociales, especialmente en las profesionales (LinkedIn), pero cuida el resto, ya que hay parte de tu información que será pública y creará tu marca personal.
3 – Cuidar y hacer crecer tu red de contactos: una vez que has creado tus perfiles en redes, ¡úsalos! Incluye todos los contactos que tengas e interactúa con ellos. Tienes que conseguir que te tengan en mente.
4 – Formarte: no dejes de adquirir conocimientos sobre el sector en el que deseas trabajar, así, además, serás capaz de interacciones más interesantes en redes sociales y ganarás contactos con compañeros de formación y profesores.
5 – Optimizar tu curriculum y tu carta de presentación para cada caso: Aunque tengas un CV y una carta bien cuidados, es necesario que los revises cada vez que te presentes a una posición. A veces priorizar unas informaciones u otras en función del reclutador, puede darnos esa oportunidad de pasar a la siguiente fase.
6 – Preparar a conciencia cada entrevista: infórmate sobre cada empresa a la que vayas a acudir, cuanta más información tengas, más fácil será adaptar tus respuestas a las habilidades y conocimientos que requieran para el puesto al que optas.
¿Cuáles son tus propósitos de empleo para 2012?
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